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“我们12个”,要做好壹號操盘手
发布时间:2017-05-16    浏览次数:1180
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“我就是壹號的操盘手”。5月16日,壹號大理石瓷砖总经理潘应龙先生,在昊晟第壹商学院举办的“2017年壹號大理石瓷砖金牌操盘手黄埔一期特训营”的讲课中现身说法。


本次操盘手特训在广东佛山美丽的富湾湖旁开班,来自全国12个城市的操盘手学员参与培训。


壹號大理石瓷砖总经理潘应龙在讲课


据了解,壹號大理石瓷砖金牌操盘手项目,以为终端输送实操性的管理人才为目标,通过培训与岗位实操,历练出懂品牌化、懂终端店面管理、懂渠道开拓、懂活动策划的综合性操盘手,从而为品牌终端发力,提升销售业绩贡献力量。




“我们12个”拓展操练中

本次操盘手特训有别于常规的培训。


首先,学员的甄选。壹號金牌操盘手培训针对的不是一般的店员,而是在职的操盘手或准操盘手。


其次,壹號金牌操盘手特训采用小班制,每期学员人数为10-20人。小班制能更好的保障培训效果,可以做到一对一的指导,更好的解决学员在学习中的困惑。


再次,壹號金牌操盘手培训分为三大板块,集中培训、岗位实操和评估考核,且整个过程将持续3个月之久。





团队协作项目紧张开展

在课程设计方面,壹號大理石瓷砖品牌领导与昊晟第壹商学院讲师对终端作了深入全面的调查,最终确定了适合提升操盘手实操能力的课程,包括人员招聘、培训、管理、活动策划、渠道拓展、品牌定位、发展规划等。

集中培训之后,学员们将回到店面,开始岗位实习,严格按照培训规划开展操盘实战工作。期间,培训导师也将深入终端,检阅学员执行效果,收集他们遇到的问题,并现场协助学员解决各种难题,让学员能真正做到学以致用。

整个培训期结束后,导师还将对学员的培训效果进行评估。学员需要完成规定的作业,并参与笔试和答辩,最终合格者方可给予毕业。

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